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Titel
Text copied to clipboard!Arbeitsrechtsanwalt
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Arbeitsrechtsanwalt, der Unternehmen und Arbeitnehmer in allen Belangen des Arbeitsrechts kompetent berät und vertritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die rechtliche Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, der Lösung von arbeitsrechtlichen Konflikten sowie der Beratung in Fragen des Kündigungsschutzes, der Tarifverträge und der betrieblichen Mitbestimmung. Sie arbeiten eng mit Personalabteilungen zusammen, um rechtliche Risiken zu minimieren und eine faire Behandlung aller Parteien sicherzustellen. Zudem vertreten Sie Ihre Mandanten vor Arbeitsgerichten und anderen zuständigen Behörden. Ein tiefgehendes Verständnis der aktuellen arbeitsrechtlichen Gesetzgebung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, sind für diese Position unerlässlich. Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Herangehensweise, Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, sich kontinuierlich über Änderungen im Arbeitsrecht zu informieren und diese in der Praxis anzuwenden. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Beratung von Unternehmen und Arbeitnehmern in arbeitsrechtlichen Fragen
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Vertretung vor Arbeitsgerichten und Behörden
- Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen
- Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Analyse und Bewertung von arbeitsrechtlichen Risiken
- Entwicklung von Strategien zur Konfliktlösung
- Begleitung von Kündigungsprozessen und Abmahnungen
- Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Zulassung als Rechtsanwalt in Deutschland
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Arbeitnehmern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Vertrautheit mit aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen
- Teamfähigkeit und Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Arbeitsrecht?
- Wie gehen Sie mit komplexen arbeitsrechtlichen Konflikten um?
- Können Sie Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Betriebsräten nennen?
- Wie halten Sie sich über Änderungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Konfliktlösung?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren parallelen Fällen?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Informationen um?
- Welche Software oder Tools nutzen Sie zur Fallverwaltung?
